マネジメント

キャリア

【書評】「中だるみ社員」の罠(山本寛) 伸び悩みを感じているあなたへ

本書は、「中だるみ」とありますが、自発的にたるんでいる社員を指しているわけではなく、様々な要因によって引き起こされる「キャリアの停滞(キャリア・プラトー)」と呼ばれる、所謂キャリアの踊り場であったり、伸び悩みのような状態について、各種調査結...
ビジネススキル

チームで成果を出すために、マネジャー・リーダーはスタッフのモチベーションアップをすべきか

当然、必要です。 人の仕事のやる気・意欲というのは、仕事のアウトプットにも多いに影響します。 過去、自分が働いてきた会社や、コンサルタントとしてお手伝いをさせていただいた企業で、現場スタッフの方々とお話しをする中でも、モチベーションの有り...
ビジネススキル

「責任」と「権限」が一致しない場合の仕事術 ボス・マネジメント

サラリーマンという組織に属した働き方をしている以上、自身のやりたい仕事だけをえり好みして行うのは難しいでしょう。時にはやりたくもない仕事、面倒な仕事などを押し付けられることもあるでしょう。 往々にして、そうした仕事は「責任」と「権限」...
ビジネススキル

【書評】「リーダーになる」ウォレン・ベニス 「リーダー」とは自己実現のための1つの資質

過去に例を見ない程の早いスピード、かつ大規模で大きな「変化」が進んでいる現在、ビジョンを描き、表現し、実現させるリーダーが今こそ求められています。 本書は、タイトル通り「リーダーになる」ために求められる資質や考え方、行動を、様々な組織...
ビジネススキル

全知識労働者に捧げたい本 【書評】「ドラッカー名著集1 経営者の条件」ピーター・F・ドラッカー

経営者向けの本ではなく、全ての知識労働者必読のセルフマネジメント 本書は企業経営者だけでなく、全ての知識労働者に向けて書かれた、セルフマネジメントの本です。 「経営者の条件」という邦題ですが、原題は"The Effective Ex...
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