ウーマン

キャリア・転職

「ウーマノミクス」は進むのか。環境の問題か、意欲の問題か。変わるべきは

男女雇用機会均等法が制定されてから、数十年。少子高齢化で労働力人口が減るなが、女性の労働力や市場性など、日本経済の潜在力として、ゴールドマン・サックス証券が「ウーマノミクス」を提唱してから14年。 女性の労働力人口は確実に増えてきているも...