キャリア【書評】「中だるみ社員」の罠（山本寛） 伸び悩みを感じているあなたへ
本書は、「中だるみ」とありますが、自発的にたるんでいる社員を指しているわけではなく、様々な要因によって引き起こされる「キャリアの停滞（キャリア・プラトー）」と呼ばれる、所謂キャリアの踊り場であったり、伸び悩みのような状態について、各種調査結...
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キャリア・転職社会人キャリアの「原点」を振り返る
新年度になりました。新入社員の姿を初々しく感じてしまう程に、自分も社会人として13年目を迎えました。齢も30後半を迎え、体もだいぶガタがきており、最近週1くらいでジムに通ってヨガなどに新たに取り組み始めたりしています。 ジムは市ヶ谷に...
キャリア・転職「就活と恋愛は似ていない。（脱社畜ブログ）」はまさにその通りだと思う件
脱社畜ブログにて、こんなエントリーがありました 就活と恋愛は似ていない。 - 脱社畜ブログ 確かに、就活と恋愛には似ている点もあり、良くたとえとして出てくるものの、脱社畜ブログでは次の点で大きく異なると言います。 就職活動では...
キャリア・転職「キャリアは計画出来る」という誤解を解く、新しい時代のキャリアの考え方（「その幸運は偶然ではないんです！」）
あなたは5年後、10年後にどうなっていたいか、語ることが出来るか？ あなたは、1年後、どんな仕事をしているでしょうか？もしくは、どんな仕事をしていたいでしょうか？5年後は？10年後はどうでしょうか？ 就職活動や転職の面接の際に、こん...
キャリア・転職プランド・ハップンスタンス・セオリー（Planned Happenstance Theory)とは 自身に当てはめると良く理解できる
ブログ1ヵ月以上更新出来ませんでした。 我ながら情けないですが、仕事・プライベートともに多忙を極め、それ以外でアウトプットする余力がなかったのが実情です。一つは仕事で、新しくかつ複雑なプロジェクトと、それほど複雑ではないですが、やたら...
キャリア・転職【不況期における転職活動】3．不況期における転職活動を進める上での心構え
不況期に転職活動を進める上で、この連載の中でも何度も言及していますが、やはり「長期化」のリスクを認識しておくことが必要だと思います。 もちろん、不況期だからと言って、求人が全くないわけではなく、特にリーマンショック崩壊以降の2010年...
キャリア・転職【不況期における転職活動】2.仕事を辞めたらすぐにやるべき2つの大事な事
前回の記事「【不況期における転職活動】1.5仕事を辞めずに転職活動すべき3つの理由」で述べたように、本来であれば、仕事を続けながら転職活動を行うのがベストですが、それでも、様々な理由により、次の当てもなく、離職せざるを得ないケースも多いと思...
キャリア・転職【書評】キャリアの成功とは何か 新たな時代のキャリアの考え方 ハーバード・ビジネス・レビュー「最高のキャリアを目指す」（May2013）
自身のアンテナがそちらに向いているせいなのか、もしくは時代として求められてきているのか、キャリアをテーマにした書籍・雑誌が良く目につきます。 今月の2013年5月号のハーバード・ビジネス・レビューでは「最高のキャリアを目指す」と題して...
キャリア・転職【不況期における転職活動】1.5仕事を辞めずに転職活動すべき3つの理由
まず、大前提として、この不況期に転職をしようとするのであれば、「絶対に働きながら活動すべき」であることを声を大にして言いたいです。 自身は止む無く、仕事を辞めてから活動せざるをない状況でしたが、出来ることなら、働きながら活動を行いたか...
キャリア・転職【不況期における転職活動】1.転職市場を知る
転職をするにあたって、自身という商品を売りに出すための労働市場・転職市場についてしっかりとした理解を持っておくことが重要です。企業の経営戦略、マーケティング戦略においても、市場をどう捉えるかによって取るべき戦略が変わるように、労働市場・転職...